+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Рабочая виза в швейцарию

В Швейцарии действует дуальная система, нацеленная на привлечение в страну иностранных работников. Они, как правило, могут свободно приезжать в Швейцарию в поисках работы на срок до трех месяцев. Этот срок может быть продлен до шести месяцев. К членам семьи относятся супруги, дети в возрасте до 21 года или находящиеся на попечении или под опекой иждивенцы, независимо от возраста. Выдача разрешений на работу осуществляется кантональными органами. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, посетите веб-сайт Федерального миграционного ведомства.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какая виза нужна в Швейцарию. Документы для визы в Швейцарию

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Разрешение и виза в Швейцарию для работы

Преимущества от трудовой миграции в Швейцарию очевидны. По уровню жизни, соблюдению прав и свобод, экономическому развитию, социальному обеспечению и медицинскому обслуживанию, страна занимает лидирующие позиции не только в Европе, но и в мире. К примеру, средние зарплаты в Швейцарии в году в независимости от отрасли составляют около 5,7 тысяч евро в месяц.

О чем говорить, если черта бедности в стране в расчете на одного человека составляет 2,1 тысячи евро. Документ выдается весьма ограниченному количеству опытных специалистов, обладающим дефицитной для местного рынка труда профессией.

К слову, большинство квалифицированных иностранцев, законно работающих в швейцарских компаниях , зарабатывают более 10 тысяч евро в месяц. Особенно в таких городах, как Цюрих или Женева. О том как получить рабочую визу в Швейцарию в году и основных требованиях к работникам из-за рубежа пойдет речь далее. Разумеется, местные власти стремятся обеспечить рабочими местами прежде всего собственных граждан, поэтому доступ к вакансиям для иностранцев существенно ограничен.

Например, в феврале года в стране был проведен референдум, на котором граждане Швейцарии поддержали инициативу правительства о введении более жестких мер квот в отношении трудовых мигрантов. Изменения должны были вступить в силу в феврале года, после внесения в Конституцию соответствующих поправок. Сегодня инициатива находится в подвешенном состоянии, но рано или поздно механизм, скорее всего, заработает. В итоге разрешение на трудоустройство в Швейцарии будет выдаваться исключительно с учетом экономических интересов страны, реальных потребностей работодателя в специалистах из-за рубежа и возможностей иностранца интегрироваться в швейцарское общество.

Причем норма распространяется на всех трудовых мигрантов в независимости от гражданства, включая страны Европейского союза. Безусловно, это только усложнит процесс получения рабочих виз в Швейцарию для россиян, украинцев, белорусов и других соискателей из стран СНГ.

В настоящее время первоочередное право на занятость имеют местные жители. Далее, следуют граждане ЕС и ЕАСТ Исландия, Лихтенштейн, Норвегия , которым не требуется рабочая виза, и только в случае трудоустройства на срок более 3 месяцев необходимо зарегистрироваться и получить разрешение на работу.

Иностранцы из третьих стран, включая Россию и Украину, могут работать в Швейцарии исключительно в пределах квот и при соблюдении ряда дополнительных требований. Квоты на зарубежных работников устанавливаются ежеквартально. Например, на год правительство выделило 4 тысячи разрешений категории L и 4,5 тысячи разрешений категории B , что на 1 тысячу больше в сравнении с прядущим годом.

Многие швейцарские компании действительно нуждаются в зарубежных специалистах и местные власти идут на определенные уступки. За редким исключением россияне или украинцы могут получить рабочую визу в Швейцарии при соблюдении следующих условий:.

Наличие высокой квалификации, подкрепленной дипломом о высшем образовании и опытом работы в течение нескольких лет. Большим преимуществом будет обучение в швейцарском вузе. Среди востребованных профессий выделяются сфера информационных технологий и фармацевтическая отрасль. Заработная плата и в целом условия труда соответствуют швейцарским нормам, принятым в конкретном кантоне и отрасли экономики.

Способность к профессиональной и социальной интеграции, включая языковые навыки, возраст соискателя и наличие жилья. Перевода сотрудников внутри одной компании в швейцарский филиал. В основном речь идет о руководителях и опытных специалистах. Работодатели, которые нанимают иностранцев, не имеющих права работать в Швейцарии, привлекаются к крупным административным штрафам и уголовной ответственности лишение свободы на срок до одного года.

Аналогичные санкции применяются и к нелегальным трудовым мигрантам. Минимум депортация гарантирована. Перед оформлением рабочей визы в Швейцарию нужно пройти определенную процедуру, без выполнения которой получить штамп в паспорт невозможно.

Прежде всего, необходимо найти местную компанию, которая согласится нанять иностранца из страны за пределами ЕС и ЕАСТ. Теоретически можно посетить Швейцарию по туристической либо другой визе с целью поиска рабочего места и прохождения собеседования. Однако во время оформления разрешительных документов соискатель должен находиться в своей стране. Не забывайте о системе квот и приоритетном праве на занятость швейцарцев и европейцев.

Минимум 21 календарный день вакансия должна быть в открытом доступе. В это время местные агентства и сам работодатель занимаются активным поиском претендента. Только после этого в кантональное бюро занятости и местную миграционную службу подается заявка на наем соискателя из третьей страны. Конкретные требования отличаются в зависимости от кантона. В любом случае ответственность за оформление разрешения на работу лежит на работодателе.

От иностранца требуется выслать резюме, копии паспорта, дипломов, сертификатов и другие документы, подтверждающие квалификацию, а затем обратиться в швейцарское дипломатическое ведомство за рабочей визой. После проверки на уровне кантона информация о соискателе направляется в Государственный секретариат по вопросам миграции на утверждение.

В случае одобрения заявки на федеральном уровне кантональная миграционная служба передает сведения о возможности выдачи рабочей визы в Посольство Швейцарии в стране иностранца. В зависимости от кантона и гражданства иностранца процедура получения разрешения на работу в Швейцарии может занять от 1 до 4 месяцев.

С момента оформления рабочей визы и прибытия на швейцарскую территорию у соискателя есть две недели , чтобы зарегистрироваться и получить вид на жительство в Швейцарии с правом на трудоустройство в местной миграционной службе.

Только после этого можно приступать к работе. Разрешение L — позволяет жить и работать в Швейцарии при наличии действующего трудового контракта на протяжении одного года.

В исключительных случаях продлевается максимум на 12 месяцев, при условии, что работодатель остается прежним. Разрешение B — первоначально выдается на один год, а затем ежегодно продлевается на аналогичный период. Разрешение строго привязано к кантону и работодателю, с которым заключен трудовой контракт. Разрешение C — долгосрочное разрешение, которое выдается после проживания в Швейцарии не менее 10 лет подряд. Позволяет иностранцу менять рабочее место и наделяет массой других привилегий.

Для открытия рабочей визы иностранец должен лично обратиться в визовый отдел при Посольстве Швейцарии в стране проживания. Например, россияне и белорусы могут это сделать в Москве, а украинцы и молдаване в Киеве.

Обычно иностранцам выдается долгосрочная национальная виза тип D , позволяющая находиться и работать в Швейцарии более 3 месяцев. Напомним, что предварительно должно быть оформлено разрешение на трудоустройство.

Правильно заполненные и подписанные соискателем 3 экземпляра анкет на визу на английском или на одном из официальных языков Швейцарии — немецком, французском, итальянском. Заграничный паспорт 2 страницы пустые , выданный не позже 10 лет назад и срок действия которого не закончится еще минимум 3 месяца от даты планируемого выезда из Швейцарии.

Плюс три копии страниц с личными данными и две копии 2 последних шенгенских виз при наличии. Четыре цветные фотографии установленного образца правила ИКАО , сделанные незадолго до обращения за визой, из которых 3 клеятся на анкеты и 1 прилагается отдельно. В отдельных ситуациях представители швейцарского Посольства вправе затребовать от иностранца дополнительную или уточняющую информацию. Срок рассмотрения документов в среднем занимает 1,5—3 месяца.

Плата за рабочую визу в Швейцарию взимается в виде консульского визового сбора в момент подачи заявления и перечня документов в швейцарское дипломатическое ведомство. Сумма вносится наличными в национальной валюте страны, в которой соискатель запрашивает визу. Поэтому цена может корректироваться в зависимости от обменного курса валют. Официальная стоимость рабочей визы в Швейцарию в году составляет 60 евро , а конкретно для россиян и украинцев:.

В случае отказа в выдаче рабочей визы в Швейцарию сумма визового сбор иностранцу не возвращается. Автор эксперт материала — Елена Я. Имя обязательное. Подписаться на уведомления о новых комментариях. Работа в Западной Европе. Работа в Восточной Европе. Работа в Северной и Южной Америке. Работа на Ближнем Востоке. Работа в Азии. Работа в Африке и Океании. Зарплата в США. Как эмигрировать в Канаду. Работа в Норвегии. Грин-карта США. Работа в Дубае.

Востребованные профессии в Болгарии. Востребованные профессии в Латвии. Лучшие города для жизни в Японии. Востребованные профессии в Литве. Востребованные профессии в Бельгии. Все права защищены. Копирование материалов без предварительного письменного согласования с Администрацией сайта запрещено. Главная Швейцария Рабочая виза в Швейцарию. Востребованные профессии в Болгарии Востребованные профессии в Латвии Лучшие города для жизни в Японии Востребованные профессии в Литве Востребованные профессии в Бельгии.

Какие документы необходимы для подачи заявления на въездную рабочую визу в Швейцарию?

При получении документов обязательно тщательно проверяйте все данные в Вашей визе. Список, приведенный здесь — базовый. Посольства часто меняют правила.

Новый Федеральный закон о нелегальной занятости BGSA содержит новые меры и более суровые наказания по борьбе с нелегальным трудоустройством. Основное требование данного закона как для работодателя компании в Швейцарии , так и для иностранного работника: наличие разрешения в Швейцарии на работу.

Преимущества от трудовой миграции в Швейцарию очевидны. По уровню жизни, соблюдению прав и свобод, экономическому развитию, социальному обеспечению и медицинскому обслуживанию, страна занимает лидирующие позиции не только в Европе, но и в мире. К примеру, средние зарплаты в Швейцарии в году в независимости от отрасли составляют около 5,7 тысяч евро в месяц. О чем говорить, если черта бедности в стране в расчете на одного человека составляет 2,1 тысячи евро.

Виза в Швейцарию

Достойная оплата труда является важным критерием жизни для современного человека. Поэтому многие люди желают сменить страну проживания на ту, где средний размер зарплаты гораздо выше, чем на родине. Ниже представлены основные правила того, как получить рабочую визу в Швейцарию. Если вы решили оформить рабочую визу, то стоит знать несколько полезных фактов про получение разрешения:. Сезонная рабочая виза в Швейцарию тип А отлично подходит для людей, работающих в строительном, гостиничном и развлекательном бизнесе. Максимальный срок пребывания может длиться до 9 месяцев, хотя чаще всего выдается на 5 месяцев. Стандартная виза тип В будет удобна тем, кто приезжает выполнять уже заранее заключенный договор. Срок действия данного документа составляет 1 год, но при продлении контракта срок может быть продлен.

КАК ПОЛУЧИТЬ РАБОЧУЮ ВИЗУ В ШВЕЙЦАРИЮ

Необходимые документы : Три полностью заполненные анкеты на немецком, французском, итальянском или английском языках с личной подписью заявителя см. Заграничный паспорт, действительный не менее трёх месяцев с момента выезда из Шенгенского пространства и имеющий как минимум одну свободную страницу. Три копии загранпаспорта страница с фото, ФИО и подписью. При наличии: копии последних двух шенгенских виз. Четыре одинаковые и сделанные недавно паспортные фотографии Шенгенского образца: три наклеить на анкеты, четвертую приложить см.

Требования к кандидатам осень высокие. В статье собрана актуальная информация о том, как получить рабочую визу в Швейцарию, какие документы нужны, как долго рассматривают заявления насколько велики затраты на оформление.

Мы гарантируем оперативное оформление и сбор документов для оформления виз во все уголки мира, а также — консультации по оформлению документов для получения виз. Из года в год все большее число граждан выезжает за границу с целью поисков хорошей оплаты труда. Как только возникает заманчивая вакансия, возникает закономерный вопрос: как получить рабочую визу в Швейцарию. Информацию можно узнать, связавшись со специалистами TP.

Оформление рабочей визы в Швейцарию

Швейцария является одной из стран-участниц Шенгенского договора. В этом европейском государстве притягательными для туриста становятся:. По этой причине, получение рабочей визы в Швейцарию для россиян превращается в заветную мечту.

.

Как получить рабочую визу в Швейцарию?

.

Процедура оформления рабочей визы в Швейцарию для иностранцев в году. Перечень документов, стоимость и условия. Виды разрешений на​.

.

Рабочая виза в Швейцарию

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Нона

    Тарас,я летом 2019 хочу поехать в Феодосию