+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Работа в полевых условиях

Работа в полевых условиях или работа экспедиционного характера отличается от нормальных условий труда. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации работодатель обязан возмещать расходы на служебные поездки работников, работающих в полевых условиях или же выполняющих экспедиционные работы. Очень часто, работодатели игнорируют эту обязанность и отказывают работникам в возмещении вышеназванных расходов. С какими вопросами придется столкнуться работнику при взыскании компенсаций за такие особые условия труда, вы узнаете из настоящей статьи.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: работа в полевых условиях спецназа

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Полевые выплаты приравняют к суточным

Существует ряд профессий, при которых выполнение трудовых функций осуществляется в полевых условиях. Достаточно вспомнить геологов, топографов, геодезистов и так далее и тому подобное. Работа в полевых условиях сопряжена не только с неустроенностью труда и быта работников, но и с дополнительными затратами, обусловленными спецификой профессии.

Нормы трудового права обязывают работодателя возмещать затраты работников, чей труд осуществляется в полевых условиях. Как и в каком порядке, мы и поговорим далее более подробно. Так как речь идет о трудовых отношениях, то понятно, что разобраться с порядком возмещения расходов при работе в полевых условиях можно только на основании положений Трудового кодекса Российской Федерации далее - ТК РФ.

Заметим, что трудовое законодательство Российской Федерации не содержит такого понятия как полевые условия работы. Вместе с тем, ранее это понятие раскрывалось в Положении о выплате полевого довольствия работникам геолого-разведочных и топографо-геодезических предприятий, организаций и учреждений Российской Федерации, занятым на геолого-разведочных и топографо - геодезических работах, утвержденном Постановлением Минтруда России от N 56 далее - Постановление N 56 , которое в настоящее время признано утратившим силу.

Отметим, что в соответствии с Постановлением N 56 работники организаций указанных отраслей, работающие в полевых условиях, имели право на получение полевого довольствия. Несмотря на то, что данный нормативный документ в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития России от N н "О признании утратившими силу некоторых актов Министерства труда Российской Федерации" более не действует, по мнению автора, его положения в части, не противоречащей ТК РФ , могут и сегодня использоваться организациями, деятельность которых, так или иначе, предполагает ведение работ в полевых условиях.

Для справки: с отменой Постановления N 56 , а именно с Постановлением N 56 было определено, что полевые условия - это особые условия производства геолого-разведочных и топографо-геодезических работ, связанные с необустроенностью труда и быта работающих и размещением производственных объектов за пределами населенных пунктов городского типа.

Обратите внимание. Доступ к полному содержимому данного документа ограничен. Регистрация Войти. Налоги, взносы и бухучет с года. Поиск в содержимом Навигатор Похожие. Начало Предыдущий раздел Следующий раздел Конец. Зарегистрированных пользователей портала: Дата документа В данном случае предоставлена только часть документа для ознакомления и избежания плагиата наших наработок.

Для получения доступа к полным и бесплатным ресурсам портала Вам достаточно зарегистрироваться и войти в систему. Удобно работать в расширенном режиме с получением доступа к платным ресурсам портала, согласно прейскуранту.

Большая Очаковская, д. Ведется подготовка документа. Что-то не нашли? Попробуйте тут

Работа в полевых условиях

Существует ряд профессий, при которых выполнение трудовых функций осуществляется в полевых условиях. Достаточно вспомнить геологов, топографов, геодезистов и так далее и тому подобное. Работа в полевых условиях сопряжена не только с неустроенностью труда и быта работников, но и с дополнительными затратами, обусловленными спецификой профессии. Нормы трудового права обязывают работодателя возмещать затраты работников, чей труд осуществляется в полевых условиях. Как и в каком порядке, мы и поговорим далее более подробно.

Акция месяца 8 88 Работник принят на работу в организацию, зарегистрированную в г.

Содержание страницы Что такое полевое довольствие Чем регламентируются полевые работы Какие средства возмещает полевое довольствие Какие работодатели должны выплачивать полевое довольствие Кому не положено полевое довольствие Внутренние нормы полевого довольствия Особенности выплаты полевого довольствия. Профессии бывают разные. Далеко не каждая предполагает нахождение в теплом кабинете офиса или на улицах больших городов. Есть ряд специальностей, связанных с работой в условиях, далеких от комфортных. Кроме того, после окончания работы не получится вернуться в уютное жилище, к семье и привычному быту.

Полевое довольствие приравняли к суточным

Работа в полевых условиях сопряжена с определенными неудобствами, в силу чего трудовое законодательство предусматривает возмещение расходов, связанных с работой в таких условиях. О том, какие расходы компенсирует работодатель, нормируются ли они и как облагаются налогами, вы узнаете из данного раздела. Полевые условия - это особые условия производства геолого-разведочных и топографо-геодезических работ, связанные с необустроенностью труда и быта работающих и размещением производственных объектов за пределами населенных пунктов городского типа. Такое определение полевых условий было закреплено в Положении о выплате полевого довольствия работникам геолого-разведочных и топографо-геодезических предприятий, организаций и учреждений Российской Федерации, занятым на геолого-разведочных и топографо-геодезических работах, утвержденное Постановлением Минтруда России от 15 июля г. N 56 "Об утверждении Положения о выплате полевого довольствия работникам геолого-разведочных и топографо-геодезических предприятий, организаций и учреждений Российской Федерации, занятым на геолого-разведочных и топографо-геодезических работах" далее - Постановление N Мы не случайно отметили, что Постановление N 56 давало определение полевых условий, так как сейчас этот документ утратил силу и не применяется, но об этом чуть позже. Поэтому Трудовым кодексом Российской Федерации, а именно ст. Согласно этой статье работодатель обязан возместить работнику: - расходы по проезду; - расходы по найму жилого помещения; - дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства суточные, полевое довольствие ; - иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя. Таким образом, работодатель обязан за работу в полевых условиях выплачивать полевое довольствие. Поскольку трудовым законодательством определение понятия "работа в полевых условиях" не установлено, то относить ту или иную работу к работе в полевых условиях работник и работодатель должны сами.

полевые условия работы? разъездной характер? сезонные работы?

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за октябрь года. Успейте заказать комплект из любых 3 журналов регистрации всего за рублей!

Работа в полевых условиях или работа экспедиционного характера отличается от нормальных условий труда. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации работодатель обязан возмещать расходы на служебные поездки работников, работающих в полевых условиях или же выполняющих экспедиционные работы.

В кабмине уверены, что мера поможет сбалансировать региональные бюджеты, хотя депутаты пока относятся к инициативе настороженно. Полевые условия — это особые условия производства геолого-разведочных и топографо-геодезических работ, связанные с размещением производственных объектов за пределами населённых пунктов. Зачастую они характеризуются необустроенностью труда и быта работников.

Как организовывается работа в полевых условиях?

Работа в полевых условиях или работа экспедиционного характера отличается от нормальных условий труда. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации работодатель обязан возмещать расходы на служебные поездки работников, работающих в полевых условиях или же выполняющих экспедиционные работы. Очень часто, работодатели игнорируют эту обязанность и отказывают работникам в возмещении вышеназванных расходов. С какими вопросами придется столкнуться работнику при взыскании компенсаций за такие особые условия труда, вы узнаете из настоящей статьи.

С 1 января г. Соответствующие изменения внесены в Налоговый кодекс Федеральным законом от Перечень расходов, возмещение которых гарантируется работникам, работающим в полевых условиях, определен в ст. В нем значится полевое довольствие, то есть дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства. При этом установлено, что размеры и порядок возмещения таких расходов, а также перечень работ, профессий, должностей этих работников устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Размер и нормы полевого довольствия

.

Поэтому условие о выплате компенсации за работу в полевых условиях или работы экспедиционного характера можно предусмотреть.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. dainaribest

    Ваши слова, да людям в уши вдолбить.